福岡県では、雇用管理や労働問題、マネジメントについて、実例を交えわかりやすく解説する労働経営セミナーを開催しています。
参加を希望される方は、以下よりお申込みください。

【日程】令和７年１１月１８日（火）【テーマ：雇用後に精神障害等が判明した場合の合理的配慮等の対策と傾向】
　　　　　　　　１１月２０日（木）【テーマ：ハラスメントが企業にもたらす影響とリスク管理とは～実際の事例をもとに、予防策と危機対応について共に考え、今後に活かしましょう～】
　　　　　　　　１１月２８日（金）【テーマ：ハラスメント問題とその問題が発生した時の対応について～ハラスメント問題を知ると同時に，ある従業員が被害者となる一方，ある従業員が加害者となる場合などの解決を考える～】
　　　　　　　　１２月　１日（月）【テーマ：新たな人財の確保と定着～労働者のニーズに合わせた柔軟な働き方の導入とは～・人材の確保と定着のために、企業ができること ・労働者のニーズを知り、企業が取り組むこと ・求職者の目を引く求人について】

【時間】１４時３０分～１６時３０分

【開催方法】Ｚｏｏｍ
　　　　　（配信ＵＲＬは開催日前日までにメールでお知らせします。）
　
　※参加無料、要申込み、先着順です。