古賀市では在籍型出向の活用を希望する企業間のマッチングを支援しています。
在籍型出向とは、労働者が出向元企業との雇用関係を維持したまま、一定期間、出向先企業でも雇用関係を結び、その指揮命令の下で勤務する仕組みです。
本フォームは、次のいずれかに該当する企業を対象としています。
・雇用維持、人材育成またはスキルアップなどを目的として、従業員の出向を希望する企業
・人材不足の解消、事業強化または相互のスキルアップなどを目的として、出向者の受入れを希望する企業
ご回答いただいた内容をもとに、古賀市が条件の合う企業を検討し、双方の意向を確認した上で面談等をご案内します。
なお、本フォームへの登録により、マッチングや在籍型出向の成立が保証されるものではありません。
具体的な出向条件は、マッチング後、出向元企業・出向先企業及び対象労働者の間で必要な調整していただきます。